过去我们也一直在强调协作，但由于人员、部门、信息、数据的分散，业务软件的各自独立，协同工作并未真正得到落实，甚至在逐渐弱化。而协同OA的出现填补了这一缺陷，以打通组织各个关节为主要工作的综合管理软件协同OA，正恰到好处地照亮组织管理这一盲区...

当然，力永远是相互的，OA不能保证一定优化企业管理模式，提高工作效率，因为OA项目的成功主因已不在OA本身，而是需要用户企业中的管理者大力推进，需要全体员工要主动改变工作习惯加以配合，不然一切都是空谈。

更多的OA公司，不乏软件巨头，正在演绎着更多种出路，如采用断臂自保策略，彻底退出OA市场；市场渗透策略，向业务系统扩展产品；合纵连横策略，优化产业链等等，这里不再一一赘述。

具有“中国高端管理软件项目成功率第一品牌”之称的九思软件便提炼过“授人以渔”的实施方法论，是基于提升OA项目成功率的考虑，让企业员工能够真正放手去应用，成为OA系统的主人。

综上可见，局限高端定位并不意味着嫌贫爱富或徒有虚表，反而是责任意识的体现，是企业务实不务虚的体现，是实现客户价值最大化的体现。

OA市场除部分领军企业，如九思软件（www.jiusi.net）、致远协创等，更有嗅觉敏锐的上千家IT公司也一拥而上、一展身手。愈发拥挤的OA软件市场渐渐掩盖了许多产品的真实面貌，许多时候需要数据来还原真相。本文盘点业内当之无愧的4个第一。

经过多年的发展与积累，OA软件市场汇聚了一批优秀的领军厂商，它们引领OA行业的发展趋势，成为企业和组织OA选型的首选目标。本文对比的五大OA厂商可谓各有千秋，排名部分先后，旨在为CIO们选择适合自身的产品提供借鉴。

随着时代的进步与市场日益壮大的需求，OA已不只是办公自动化、电子化办公这么简单，新时代的OA软件被赋予了“协同”这一创新概念。九思（www.jiusi.net）等领军OA厂商均着力开发OA软件的协同功用。

OA系统的一大特点之一就是将过去隐蔽的、零散的、不便调取的知识、制度、数据、文档等信息显性化，以更清晰、更直观的方式展现出来，呈现组织透明开放的一面。因此拥有OA的企业显得更加民主化，然而，开放和透明都是相对的，当权限不可控时便会造成泄密，...

九思（www.jiusi.net）等知名厂商有之，鱼龙混杂的小厂商更多如牛毛，众多企业企图分一杯羹，扰乱市场秩序，更为CIO的OA选型带来了困难，本文盘点了选型过程中的最易面临的三大陷阱。