当OA选型走入这个怪圈就会出现这样的情况：1.世上本来没有路，走得人多了也就成了路，系统终于成功上线了；2.革命尚未成功，同志仍需努力，OA项目偏离预期，实施周期无限拉长；3.大家好，不一定真的好，系统与组织各种不和谐，最终烂尾。

OA办公系统逐渐已经成为教育机构信息化建设的必经之地。教育机构通过部署OA办公系统，可以顺利集合所有的教职员工，进行日常协同办公；实现对学校重要新闻、内部通知、规章制度的电子化管理

OA软件的应用范畴涉及到所有知识性员工，是全员信息化的第一台阶。我们初步认识到OA办公系统的全员应用性之后，在提取OA的需求上自然着重把握全员核心需求。

就目前的OA选型来说，95%的客户会指定JAVA，4%的客户会摇摆不定，剩下1%的客户会指定其他技术语言，由此可见，客户在OA软件的技术选择上的考量是相对成熟的，深知老化的技术路线是最不可碰触的底线。

说到OA，最容易被轻视的应该非“OA技术”莫属了。很多人认为OA软件行业门槛低，技术要求低，选型时自然不需过多考虑技术问题，殊不知这正是大部分OA项目失败的罪魁祸首。

当前市场活跃的OA厂商主要有九思软件、通达信科、慧点科技等十多家，老少并存。多数人在选购产品时，习惯挑选老品牌，一方面心理踏实，一方面节省精力，经过时间考验的产品安全感高。但OA行业具有其不能完全按照这里逻辑判断的特殊性：

从诸多OA失败的案例中，我们总结出一些普遍性存在的问题，比如说OA技术定位偏离主流技术平台java，开放性、扩展性差， 学习难度大、难以快速上手，OA实施周期长，OA维护成本高等等，都增加了OA项目失败的风险机率。在以后的选型过程中，高端产...

为什么态度要比产品的品牌还要重要呢？高端厂商九思软件OA专家给出了这样的回答：

选型小组的负责人要深刻认识到OA软件是全员信息化，其本质是全员工作模式和企业管理模式的一次变革，在现在的选型过程中，可能涉及到较多的部门，在未来的应用推广过程中，一定是一把手工程，因此要基于全员去安排需求调研、产品选型、应用推广和集成整合等...

贪大求全，片面追求新技术，实施缺乏导向。