人事管理是企业来必然不可忽略的重要元素，借助OA人事管理子系统可有效减轻HR日常办公负担，助力企业提高效率。九思软件OA人事管理子系统的实施、上线，在改变HR工作模式的同时，提高其效率，促使集团搭建良好完善的信息化平台。

九思为比亚迪提出OA销售管理规划系统，助力企业实现业务统一管控。

九思OA系统助力企业提升办公执行力，摆脱冗余管理，释放自己的组织潜能。

九思软件为厦门国贸提出OA管理子系统建议方案，助力企业员工从以往复杂的传统工作模式中解放出来，协调内部人员相关流程及合同管理，进一步推动企业各项办公的有序、合理进展，助力企业打破瓶颈，全方位提升企业办公管理效率。

九思OA计划管理子系统，为企业提供日程和汇报的时间管理方案，帮助员工合理的安排好时间资源，协同上级、下属及其他部门相关人员的工作计划和进程。

九思软件为中国铝业集团有限公司提出论坛管理OA系统规划方案，助力企业能够更好的利用现代化网络资源，实现讨论发布、信息交流、信息共享以及达成共识，构建和谐工作环境，促进工作的高效、稳定发展，提升企业市场竞争力。

九思软件为浦发银行提出OA管理规划系统建议，助力企业办公管理科学规范，协同办公高效、便捷，进一步加强领导对企业的监管、决策，推动企业办公管理有规可依、有章可循。

九思软件在协同OA系统中加入了公共信息管理模块，负责在门户推送重要的新闻和公告，助力企业信息获取更便捷，合理规划任务安排，强化各层级信息沟通协作，有效提升企业办公效率，增强企业市场竞争力。

九思OA系统与互联网思维融合，使得用户在体验产品的过程中能够使用互联网思维管理企业，让企业能够朝着与时俱进、良好的方向发展，摒弃传统运营模式带来的诸多负面效果。

创业十余年来，九思软件始终以让客户满意为宗旨，坚信能够让客户满意的产品才是好产品，力图让流程管理功能更加简洁方便，增强实用性、操作性。