九思软件之所以能从众多OA厂商中脱颖而出，原因在于摆脱过去的惯性思维，明确企业战略，打造企业文化，消除形式主义，加强内部管理，提高、落实执行力。

九思软件，这家被某500强老总称之为“一直在替换，从未被超越”的公司究竟如何在巨大规模的OA市场中成为深度协同办公的领头羊，激流勇进的，九思软件的掌门人王海波先生受邀采访。

OA市场白热化的市场竞争状态下，产品变化非常快、应用边际模糊等已经成为亟需解决的问题。而蓝海战略可让OA系统厂商在这日渐庞大的市场中抢夺最大的蛋糕。九思OA差异化市场定位和一次次突破式创新，推动着OA行业的飞速发展。

大部分企业面临的最主要的矛盾是什么？以老板为驱动力的机会型发展与制度和文化为驱动力的战略型发展之间的矛盾。企业在战略规划的过程中，应坚持四项基本原则：以客户为中心，以营销为核心，以文化为灵魂。

优秀的企业文化，对内可以提高员工素质，对外可以改善企业形象，帮助企业在社会上赢得良好的口碑和赞誉，增强企业的软实力。在“善感恩、求共赢、谋创新、敢担当、锐进取”的价值观引领下，九思的客户们跟随并认同、布道九思的价值理念，推动自身管理创新， ...

九思软件王海波先生作为OA行业优秀企业家受邀出席北京住宅房地产商会2018年会。

企业价值观是企业及其员工的价值取向，是企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标，是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断。正是这些价值取向，决定了企业的命运！