综上，OA系统选型大致要精力锁定目标、成本预估和结果预估三个阶段，期间选型者的主观判断起着关键作用，但一些客观标准也确实存在，遵循这些判断与标准便能指引你选择一个既吻合工作需要，又满足使用心理的OA办公系统。

良好的运行环境对OA系统是否能够适应将来新业务的发展至关重要。在满足现有项目的需求基础上，应充分考虑到系统的开放性和可扩展性，以形成一个易于管理、开放的、可持续发展的体系结构。

OA软件终将走下神坛，从晦涩难懂到通俗易解，从单体定制到网络自取是必然趋势，但在趋势的演变中不可忽视OA厂商的作用。厂商的技术水平、项目经验、项目成功率、品牌权威等至关重要，不是所有软件挂到网上就是可用的、好用的、无忧的，我们从手机应用商店...

以上步骤与操作都是日常上网常见方式，OA系统虽然不是谁都用过，但用电脑的人都会上网，所以，OA系统借用用户的上网习惯达到了“无培训上岗”的目的。

当前我们正处于信息爆炸的大数据时代，海量的数据资源既可以是垃圾，也可以是宝贝，更可以是对手反击的把柄，如何利用好组织运营过程中产生的各种数据资源也成为考验OA办公系统和组织管理者的新题。

在此之前，也许你从未听闻所谓OA，或者每天上班都在用却不是它是OA，现在，你将知道它的名字。

激发OA系统的最大价值关键在于让所有用户加入到OA使用中来，彻底摆脱传统的、耗时的、低效的工作模式，转向现代化、智能化、高效的工作模式。

OA发展到现在，其内涵已经发生了根本的转变，从行政管理转移到行政、业务兼管，从沟通转移到协作，从单一应用转移到系统整合。OA的职能已经不仅仅是协同工作，更扩展的丰富的外延，如今OA平台正在成为发展趋势。

OA系统想要提高用户粘度需要满足两点：系统具有全员参与的可操作性和系统的使用切实提高的工作效率。

九思软件领悟到这样一种OA系统实施文化思想：授人以渔，让客户成为OA系统的主人。