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柳传志曾说过,“这个世界变化特别大,有很多不确定的因素,这里面有个重大的不确定性就是科技创新、商业模. . .

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OA办公系统解析:关于协同OA,你知道多少?
标签: OA   协同OA系统   oa   来源: 传动网     阅读次数: 1262

       柳传志曾说过,“这个世界变化特别大,有很多不确定的因素,这里面有个重大的不确定性就是科技创新、商业模式的变革会颠覆任何一个行业”。协同OA系统就是众多颠覆行业的X因素之一。

       云计算、大数据、物联网、移动互联网、OA办公自动化等技术的发展使“连接”改变社会生活的主关键词,也引领商业模式的新未来,共享经济、智慧城市、移动办公……互联网给商业的发展带来了前所未有的机遇,但机遇的另一面是商业形态和模式的改变挑战、甚至颠覆着曾经炙手可热的传统管理学经典理论。而在这一历史时期,很多管理工具纷纷落伍,OA协同理念而刻崛起。

       协同概念的提出是需求的必然结果。在协同OA系统之前,很多应用系统都是相互分割的,往往关注单个或局部资源的管理,相互之间很少能够紧密协调起来,“信息孤岛”、“应用孤岛”和“资源孤岛”三大难题总是存在,这在很大程度上制约了发展。而协同OA出现,以平台的形式,汇聚企业资源,将多系统、多部门、多人员集成在协同OA系统里,以并发串联将企业资源协调统一加以调度。

       伴随OA协同模式的出现,传统的组织边界也随之被打破,以跨界化、扁平化、虚拟化、高效率为代表的组织管理模式应运而生,改变了传统管理的难点,彻底颠覆着人们的工作方式,彻底推倒了组织的壁垒;特别是移动网络的发展,使得协同oa系统抹平了限制其发展的最后的制约——地域和时空的界限,OA已经成了脱缰之马,其发展的速度让人惊讶。

       究其根本,协同OA系统之所以超越传统的管理软件,因为它以人中心理论起点,充分挖掘人的行动、认知、习惯等方面的需求,以流程节点的手段实现工作找人,让技术服务于人的价值最大化实现。通过以人为核心,协同oa沉淀组织的行为和知识,在这个不断优化的过程中,形成企业独有的文化和语言,从而将协同活动简化、精炼、凝髓、重构成为组织的灵魂。

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