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一旦锁定了目标,就会厚积薄发,以战略核心能力体系,赢得oa市场的认可。今天我们有幸请到了九思的掌门人. . .

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九思OA王海波:如何把好想法变成现实
标签: OA   oa   oa系统   王海波   来源: 海内网     阅读次数: 241

      王海波,九思软件董事长兼CEO,北京大学光华管理学院EMBA硕士,中国管理软件领军人物大奖获得者。近20年的信息化咨询、规划、建设的从业经历,从海尔、浪潮等知名企业的管理者,到黑马企业的领军人,带领九思成功突围,成为全国的知名品牌,并且荣获“中国管理软件项目成功率第一品牌”和“中国高端协同办公系统第一品牌”大奖,确立了OA软件市场的领导地位。如今,他依然在路上,带领九思软件持续攀升。

九思OA董事长王海波

       最好的执行力是什么?是盯准一个目标往前跑,跑得越快最好,跑得慢一点也没关系,关键是一直锁定目标往前跑。九思OA十年来,作为中国管理软件领军企业,连续获得“中国高端协同办公系统第一品牌”、“中国管理软件项目成功率第一品牌”的殊荣,源于对目标锁定的特别死,一旦锁定了目标,就会厚积薄发,以战略核心能力体系,赢得oa市场的认可。今天我们有幸请到了九思的掌门人王海波先生,请他谈一谈如何把好的想法变成现实,引领OA行业的潮流。

       以核心价值观来凝聚人心

       王海波说,回归企业战略的原点,我们不是以一天、一个月、甚至一年来看问题,而是以5年、10年、甚至50年、100年来看问题。首先我们是以“凝聚员工”作为第一出发点。九思以“善感恩、求共赢、谋创新”核心价值观来凝聚人心,有什么样的价值观,就有什么样的团队。感恩,决定了九思软件在今后的经营策略中,关怀客户、荣誉与共赢为处理客户关系、员工关系的指导原则;共赢,保障了九思在业内遥遥领先的成功率,并且多年来保持了员工零仲裁的良好记录;创新,推动了九思快速成长、不断超越同行的发展轨迹。九思的感恩文化形成了强大凝聚力和巨大感召力,促进了企业和谐和高速发展。

       站在品牌战略的原点上

       可口可乐的总裁曾经有这样一句话:如果一夜之间,假设我所有的设备与厂方都被大火烧掉,我们还可以东山再起,因为我有品牌。可口可乐很清楚,支撑他现金流最重要的不是产品,而是强大的品牌。王海波说,品牌为企业带来的利益是内在而持久的品牌战略是培育企业核心竞争力的重要支撑,九思OA品牌战略是定位高端客户,采用“软件+咨询+服务”的战略模式,强化咨询能力,构建咨询联盟,全面技术变革,引领私有云技术,打造品牌联盟,实现整体解决方案,满足客户全方位的需求,我们坚持品牌战略定位,实现了业界100%项目成功率的骄人业绩。

       打造为客户创造独特价值的团队执行力

       企业的核心竞争力就是能够给客户创造独特价值的团队执行力,王海波说,企业的核心能力,对外是客户的独特价值,对内是组织执行力。九思OA每一个客户都是我们的贵人的理念,打造感恩的企业文化,为客户创造差异化的独特价值。oa系统中实现了工作流和协同工作互补结合,工作流程严格规定了工作的时间顺序、权责关系、流转模式等,为管理提供多种路径选择,方便决策者在有限的信息中优中选优,做出最佳解决方案,并且,OA办公系统充分体现了员工工作自助的管理思想,通过规范办公习惯、改善办公环境、优化办公程序,优化工作效率,从而提高团队整体的执行力。

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