当前，互联网浪潮席卷全球，各行业的信息化建设进行的如火如荼，OA办公系统成为很多企事业单位信息化建设的利刃。然而，很多oa系统在加速信息化建设步伐的同时，由于前期选型不当，给今后的工作带来了诸多不便，很多使用者反馈OA不实用、不好用，几乎成了摆设。

    1、OA实用性不足

　　所谓实用为王，和众多其它管理软件一样，实用性也是考察OA系统的首要准则之一。OA实用性不仅意味着在功能上完美贴合些企业核心需求，还应该为客户后期实施提供便利。而华而不实的OA办公系统只会浪费企业资源，增加企业在培训、实施、维护等方面的成本。

　　事实证明，一款实用的OA办公系统只要具备个人办公、日程计划、信息发布、审批流转、网上交流、文档中心、会议管理、综合行政、固定资产、档案中心、客户管理、人力资源、个人设置、系统管理、部门主页、任务管理、审批报表、公文发文、公文收文、报表中心、薪资管理、报表中心数据整合，提供二次开发服务等功能模块就可以了，企业管理者或CIO在OA选型时，一定要注意，没有必要为一些不实用的功能买单。

    2、OA易用性较差

　　易用性是考察oa是否优秀的又一大准则，说到底， OA不过是人的工具而已，它的最终目的，也是为了提升企业运作效率，所以，如果OA办公系统在易用性上被反映不好用，甚至很难用，那么就意味着它失去了最本质的意义。

　　一款不好用的OA办公系统，不仅浪费企业预算，对企业运作效率也起不到半点提升，反而徒增了员工负面情绪。这一点，九思OA就做的十分出色，从其图形化、可视化的操作界面也让用户可以直观地对系统进行设置和维护，非常简单易用。

　　除此之外，后期服务、性价比也是考量OA办公系统的重要依据，不过，当下九思、浪潮、联合永道等大型OA厂商在服务方面基本都能到位；当然也要警惕一些小的oa厂商可能会因为人员、精力等因素，出现服务不到位问题；性价比，是个仁者见仁，智者见智的话题，换言之，只要适合企业，能正真发挥OA的作用，助力信息化建设，就是最高性价比。