OA系统成为颠覆办公模式的有力“武器”。通过OA系统绩效管理系统可以全程记录企业运作过程，将流程、任务和绩效考核无缝衔接，助力企业目标计划和执行，以更好地服务于组织目标，提升市场竞争力。

九思协同OA专家团队为中信证券提出了OA绩效管理系统规划方案参考建议。其不仅有助于中信证券管理企业目标和执行相关计划，还有助于建立完善的员工自我激励、自我调整机制，便于更好的为组织目标服务，从而提升企业市场竞争力。

九思软件OA专家团队，就绿地集团发展情况及绩效考核管理需求，为其提出OA绩效管理系统可参考性规划方案建议。

九思软件在金融OA协同管理平台建设方面，以精益求精的专业精神赢得如北京银行、光大银行、中国人寿等金融业高端客户的赞誉。针对中信银行OA发展需求，九思软件为其提出了OA绩效管理系统管理规划方案。