日前,联想控股董事长柳传志在参加公开活动时就企业“空降兵”问题发表看法,柳传志认为,公司若无“空降兵”进入,就如同“近亲繁殖”。
6月1日,柳传志在“正和岛”开岛仪式上说,“一个公司里面如果没有外边的空降兵进来的话,那就会变成了一个好像近亲繁殖一样,确实有很多新的东西你不了解,也不一定能打开局面,因此有空降兵是必须的。”
柳传志认为,与“子弟兵”相比,“空降兵”能不能被委以重任,首先要看“空降兵”承不承认企业的核心价值观。柳传志说,一个企业已经形成的文化与价值观就是“模子”,如果新进来的人“对以前的东西全不承认,然后将来我改这个‘模子’,在这种情况下就会带来很大的麻烦。”空降兵可以成为“班子里面 的人”,这要“看他是不是真的能够承认你的‘模子’,而且能够提出建设性的意见或者说改造这个‘模子’。”
柳传志还表示,如果一个空降兵直接来后,马上进入最高领导层,“这个在我这儿是有一定困难的,要经过一段的磨合。”(来源:中国企业家网)

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