随着企业信息化建设的高速发展,OA系统实施俨然已经成为集团企业彻底脱离低效的纸质办公方式,走向高效办公、科学管理的智能工具。企业经过选型、敲定、实施之后,却频频曝出OA项目成功率低,不免让后来希望通过OA系统实施来解低效办公之忧的管理层忧心忡忡,甚至望而却步。如何才能提升OA项目成功率,给时刻担忧的企业管理层一剂定心丸呢?
我们庆幸的看到,九思软件(www.jiusi.net)在中国管理软件领军人物的带领下,凭借十几年OA公司的专家阅历,领悟到这样一种OA系统实施文化思想:授人以渔,让客户成为OA系统的主人;还总结出了一套独特的OA项目实施方法论:团队、工具、方法一个都不能少。这也是与其他OA厂商在实施组织方案上的最大差异。九思软件能够获得“中国管理软件项目成功率第一品牌”大奖也是其独特的OA实施方法论的最好例证。九思软件期望在于客户的合作过程中,为其提供一张走向成功的“渔网”(软件、工具)和保障客户OA项目持续成功的“捕鱼方法”(实施组织管理方案)。下面,我们来介绍,九思软件推动客户OA项目持续成功的攻略指南。
1、OA系统实施需要遵循渐进突破的原则
整体上来说,九思软件OA项目的实施范围涉及OA系统的部署和集成,功能模块的定制;OA项目的实施目标希望在运营效率上提升20%以上,节省200万运营成本,推动企业基础管理朝着“规范、高效、管控、变革”的集团化管控方向发展,所以,OA项目建设是一场持久战,必须总体规划,逐个渐进突破,持续推广,在企业取得收益的基础上循序推进,将企业信息化失败风险降到零。
2、OA系统实施需要遵循简易、不易、变易的原则
由于OA系统涉及全员应用,企业全员IT素质又参差不齐,这对于OA项目建设在易理解易操作、易管理、易维护等方面有所要求,九思软件OA系统易用性、易管理性、易维护性方面,在OA业内处于绝对领先地位,简单易学,容易在全员范围内快速推广。
不易是指企业的需求各式各样,层出不穷,对需求进行控制是OA项目成功的关键,九思软件严格遵循“80/20”原则,抓住项目的核心需求,这也有助于达成OA项目的关键需求,确保OA项目的关键收益不会出现闪失。
变易针对的是企业经营发展过程中,组织架构岗位职务、业务流程、管理制度等方面的变化,这对OA系统的技术平台,能否在OA项目后续深化应用中持续升级,提出了考验。
4、OA系统实施需要遵循授人以渔的原则
九思软件独家提炼的“授人以渔”的实施方法论,是基于提升OA项目成功率的考虑,让企业员工能够真正放手去应用,成为OA系统的主人。
在OA项目的整个实施计划和过程管理上,都以培养一批懂业务、也懂系统的骨干人才为重点,全面组织一系列的培训工作,力争验收前,能够成为系统的真正主人。

九思软件坚持技术创新与产品优化,以简单实用、稳定可靠的产品,助力更多组织实现办公数字化、管理规范化,为数字中国建设贡献力量。

近日,九思软件与三亚海洋实验室正式签约。

九思软件紧跟教育装备发展前沿,依托人工智能、低代码等核心技术,持续优化教育行业数字化解决方案,深化产学研用协同创新。

九思软件持续深耕协同管理领域,以专业、高效、适配的协同办公平台,帮助生物医药企业精简管理流程、降低运营成本、提升核心效能。

2018年已经过半,2018上半年呈现OA大项目越来越多的势头。大中型企业、政府部门的协同办公需求已开始全面爆发。据了解,约有千亿潜在OA市场,加之中小企业市场需求逐步释放,市场空间巨大, 产业前景广阔。

九思专家团队针对毛豆新车网新的发展所带来的管理的需求,针对协同办公oa系统的先进性和前瞻性,提出了协同oa办公系统规划建议

九思软件OA专家团队根据抖音目前实际情况,为其提出了OA管理系统规划建议方案。

此次,九思软件专家团队针对海底捞的信息化管理需求,提出了OA系统升级规划方案。

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本文解读AI协同办公平台的核心能力:智能公文撰写、会议纪要自动生成、流程智能预警、文档智能检索,兼顾办公便捷与数据安全,帮企业看懂智能化协同的实用价值与落地边界。

集团型企业OA系统是破解组织管控、信息孤岛、流程低效、知识流失、协同困难五大痛点的数字化中枢,是集团实现“集中管控、高效协同、知识赋能、战略落地”的核心支撑。

本文将探讨信创OA如何赋能数字政务,破解跨部门协同难题,大幅提升公文流转效率。

九思软件依托全链路数智化解决方案,深度贴合各企业生产运营痛点,通过智能化协同赋能,帮助企业打破发展瓶颈,实现运营效率提升。