晨报讯(首席记者姜葳)一项针对京沪粤等城市新生代打工者的调查显示,超过一成留守儿童三年没见过父母;而今即将或已经成为父母的他们为避免下一代重蹈覆辙,七成人愿意放弃城市工作机会回家乡陪孩子长大。
蓝领招聘网站大谷打工网日前对北京、上海、广州、深圳、苏州五城市新生代打工者共计7100余人进行问卷调查,其中北京1410人。统计显示,80后、90后新生代打工者相当一部分人都有留守儿童的亲身经历。25%的北京受访者表示父母都曾外出,32%表示父亲外出打工,5%表示母亲外出打工;只有不足四成受访者表示,自己童年时父母都没有外出打工。
让人尤为心酸的是,13%的来京新生代打工者表示,最长至少三年没见过外出打工的父亲或母亲;有29%的受访者表示,与父母分别时间在1到2年;55%表示在一年以下;另有3%的受访者表示分别时间为2至3年。他们当中,三分之一的来京务工人员是由祖辈带大的,近四成人是由父母中未外出的一方带大,两成人是由其他亲戚带大,另有一成受访者表示没有看护人。有过留守儿童经历的他们,四成人自认为变得更自主独立,也有三成人表示变得孤独忧郁,还有人承认容易交到坏朋友或者受欺负。
值得欣慰的是,近七成的北京新生代打工者表示愿意放弃城市工作,以免让孩子重蹈自己“留守儿童”的覆辙。
留守儿童是指父母一方或双方外出到城市打工,而自己留在农村生活的孩子。据媒体公开报道,中国农村目前留守儿童的数量超过了5800万人。(转自:北京晨报)

九思软件将持续深耕AI政务协同与信创国产化,持续打磨新一代政务数智产品,积极联动政府、科研机构与产业伙伴,总结推广数智赋能政务的成熟实践经验,助力构建协同、智能、普惠的政务新生态。

九思软件打造 AI + 信创协同办公产品矩阵,将持续推进大模型落地办公场景,打磨适配国内政企的智慧协同方案,联合行业伙伴共建智慧办公生态,赋能政企数字化高质量转型。

九思软件将依托深耕行业多年的落地实践经验与成熟数字化赋能体系,助力华南制造、新能源企业破解转型困境、加速数智升级。

九思软件正式加入海光产业生态合作组织(简称“光合组织”),成为该组织官方成员单位,标志着九思软件全面融入国产先进计算产业核心生态体系。

2018年已经过半,2018上半年呈现OA大项目越来越多的势头。大中型企业、政府部门的协同办公需求已开始全面爆发。据了解,约有千亿潜在OA市场,加之中小企业市场需求逐步释放,市场空间巨大, 产业前景广阔。

九思专家团队针对毛豆新车网新的发展所带来的管理的需求,针对协同办公oa系统的先进性和前瞻性,提出了协同oa办公系统规划建议

九思软件OA专家团队根据抖音目前实际情况,为其提出了OA管理系统规划建议方案。

此次,九思软件专家团队针对海底捞的信息化管理需求,提出了OA系统升级规划方案。

九思软件将持续深耕AI政务协同与信创国产化,持续打磨新一代政务数智产品,积极联动政府、科研机构与产业伙伴,总结推广数智赋能政务的成熟实践经验,助力构建协同、智能、普惠的政务新生态。

九思软件打造 AI + 信创协同办公产品矩阵,将持续推进大模型落地办公场景,打磨适配国内政企的智慧协同方案,联合行业伙伴共建智慧办公生态,赋能政企数字化高质量转型。

九思软件将依托深耕行业多年的落地实践经验与成熟数字化赋能体系,助力华南制造、新能源企业破解转型困境、加速数智升级。

九思软件正式加入海光产业生态合作组织(简称“光合组织”),成为该组织官方成员单位,标志着九思软件全面融入国产先进计算产业核心生态体系。

九思智能开发平台以AI智能为核心、低代码技术为支撑、全场景引擎为底座、安全集成为保障,打破传统数字化建设的技术与成本壁垒,让组织自主掌控数字化建设能力,以轻量化投入实现高效、长效、智能的数智化升级。

多元化集团多业态一体化管控,是管理模式的变革与数字化能力的升级。多元化集团OA系统凭借五大核心能力,破解管理难题,助力集团实现一体化管控目标。

九思软件信创 AI OA平台,助力政企筑牢安全底座、提升办公效能、满足合规要求,在数字化浪潮中实现高质量发展。

九思软件打造适配大型集团的OA协同平台,兼具强大管控、定制、集成能力与专业服务,助力集团选对、用好OA系统,以数字化驱动管理提效、战略落地。