企业是个有生命的有机体，沟通则是这个有机体的血管。血液的流动源源不断为有机体运行提供动力，实现有机体的良性循环。高效沟通和价值沟通需要借助一定的社交工具，论坛则是一个帮助组织内部发自内心，去进行真实性沟通的有效工具。九思OA论坛管理，通过科学的解决方案，完善组织内部交流网络，增强成员建设性交流，加深成员间的信任，打造组织社区意识。

       接下来我们就以全友家私有限公司为例，设计一套OA论坛管理的解决方案，以完善其内部交流网络，倾听成员的内部声音，帮助组织打造社区意识。

       全友家私有限公司创建于1986年，经过三十余载的励精图治，已发展成为集研、产、销一体的大型现代化家居企业。公司主要生产板式套房家具、实木家具、床垫、沙发、软床和定制家具、工程家具、整体橱柜、卫浴等系列产品，产品畅销全国，并远销欧美、东南亚多个国家和地区。

       具体的建议如下：

       论坛栏目：对讨论的话题进行分类，员工可以按兴趣或是工作内容对帖子进行筛选，直接看自己需要的。

       我的关注：对于发帖质量比较高的人可以设置关注，确保自己及时收到关注人的发帖提醒。

       热帖排行：论坛内帖子按点击量依次排序，帮助大家确定点击量比较大的帖子，直接按热度查看。

       最近更新：最近更新的帖子也可以按时间进行排序，大家可以只看最新的内容，快速明确最新讨论点。

       调查问卷：当公司需要做一些调查征求员工意见时，就可以通过调查问卷模块发放问卷，系统会提醒员工进行填写。

       意见采集：员工可在此处提出一些有关公司发展的建议，大家集思广益，为创造更温馨强大的企业而努力。

       沟通的过程就是管理的过程，九思OA论坛管理解决方案，通过自主设立的个性化论坛版块，帮助组织建立适用的内部沟通手段，打造组织社区意识，从而激励员工积极主动参与企业目标的实现，驱动企业实现自身的追求。