人事管理是推动企业管理制度执行、落实，推动企业劳动人事管理走向规范化、科学化的必备条件。而在现代信息化高速发展的今天，OA人事管理系统成了企业管理的重要工具，通过OA系统的实施不仅可有效减轻HR日常办公负担，还有助于提升企业决策效率。

       中国铝业股份有限公司于2001年9月10日在中华人民共和国(中国)注册成立，中国铝业公司是中国铝业的控股股东。中国铝业股票分别在美国纽约交易所、香港联交所和上海证券交易所挂牌交易。中国铝业是目前中国铝行业中唯一集铝土矿勘探、开采，氧化铝、原铝和铝加工生产、销售，技术研发为一体的大型铝生产经营企业，是中国最大的氧化铝、原铝和铝加工材生产商，是全球第二大氧化铝生产商、第三大原铝生产商。

       此次，九思软件OA专家团队根据中国铝业的发展现状，经综合分析，为其提出了可适合企业发展的OA人事管理子系统参考方案规划建议：

       组织结构：根据企业实际情况设定公司的部门组织架构，部门组，方便企业分部门，分层级统筹管理；

       人事信息：管理和维护各单位人员的基本信息。包括在职员工、历史员工、人事调整等。

       我的信息：详细记录员工的信息，包括基本信息、工作履历、家庭成员、紧急联系人、奖惩记录、异动记录等，并且信息分级可见，有效保护员工隐私；

       我的下属：方便领导随时监管、了解下属的人事状况。

       工资查询：用户可以自定义查询每月的薪酬发放、扣款项、个税、报销缴纳及各类保险福利等情况，栏目可包括工资查询、报销查询、计税查询以及其他应付等类别。

       考勤统计：提供用户管理、查询出勤天数、实际出勤天数、出差、请假，外出、加班费、迟到早退等情况，方便员工自定义查询。

       九思软件，引领中国OA市场品牌，有着核心功能强大、底层架构完美、系统安全可靠、易用易维护，集成能力突出的优势，在OA人事管理系统建设方面有着多年的专业服务经验。经过九思OA人事管理子系统的实施上线，中国铝业将会有完善、科学、规范的组织架构，从而更加有效地完成工作。