OA系统作为管理企业的办公神器,储存着企业的重要的信息,一旦泄露危害很大。我们在尽力保障数据安全的同时,用防火墙等安全手段阻止的外界对系统的攻击。但如何防范内部人员泄露信息就成了问题,尤其是赋予员工权限的系统管理员,想要获取整个系统内容轻而易举。九思软件为了避免这种情况的出现,对在传统OA系统上进行了相应的改动。

以往的OA系统管理员掌握全局,是指他拥有整个系统的查阅权限。如果这个系统管理员被买通或是与供职企业不和,通过改变权限的方式就可以威胁企业。首先是泄露员工基本信息,为员工带来困扰;还可能暴露公司机密,将一些私密性的财务数据、战略信息公开,传到对手企业;更可以通过系统漏洞非法侵占公司资产,给企业带来各种程度灾难。
九思软件则不同于此,匠心独运开发出“四权分立”的设定,即个人管个人系统,业务部门管业务系统,系统管理员管系统实际操作,而审计权限管理员负责审计权限。系统管理员与审计管理员互相牵制,系统管理员想要为某位员工开设权限须经审计管理员审核通过,审计管理员只能审批权限却无法实际操作权限相关设置,两方互相牵制,彼此制约,降低内部主动肆意开发权限的可能性。
权限本身就是为了系统安全服务的,每一位员工根据自己的工作需要享有相关功能的权限,在自己职责范围内运行系统。如果有需要越权使用的,报请部门领导审批,审批通过后再提交系统管理员,由审计管理员审核后,系统管理员才会开通权限,层层把关,减少徇私枉法的行为,让企业信息更加安全。

九思智能综合管理平台将持续以“全栈信创适配+场景化AI赋能”为双引擎,让更多企业在AI浪潮中实现管理升级与效率跃迁。

针对北京科技园的行业特性与办公需求,九思协同办公系统将针对性优化适配,助力企业实现多维升级。

立足冶金产业转型发展大势,九思软件将持续聚焦行业核心需求,以数字化协同能力夯实企业管理根基,助力冶金企业实现高效运营、精益管理,全力助推行业高端化、智能化、绿色化高质量发展。

当前,人工智能技术加速重构软件开发范式,大模型、智能体技术持续重塑软件开发与应用范式,行业加速从 “工具赋能” 向 “智能驱动” 转型,这也为协同管理软件创新发展打开全新空间。

2018年已经过半,2018上半年呈现OA大项目越来越多的势头。大中型企业、政府部门的协同办公需求已开始全面爆发。据了解,约有千亿潜在OA市场,加之中小企业市场需求逐步释放,市场空间巨大, 产业前景广阔。

九思专家团队针对毛豆新车网新的发展所带来的管理的需求,针对协同办公oa系统的先进性和前瞻性,提出了协同oa办公系统规划建议

九思软件OA专家团队根据抖音目前实际情况,为其提出了OA管理系统规划建议方案。

此次,九思软件专家团队针对海底捞的信息化管理需求,提出了OA系统升级规划方案。

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基础教育数字化转型,安全可控是底线,实用易用是根本。中小学OA信创改造需尊重教学优先的特点,科学规划、稳妥推进适配、迁移与培训,才能真正发挥价值。

推进政务 OA 信创改造,本质是依托国产化技术底座守护政务数据安全,在落实合规建设要求的基础上,持续提升政务协同效能。

三甲医院 OA 信创改造是一项系统性工程,医院应当立足自身业务现状,坚持平稳迁移、合规优先的原则,选择具备医疗行业实践经验、信创适配成熟的平台与实施团队,循序渐进完成国产化升级。

高校信创OA改造的终点,不应停留在“系统能用了”,而应指向“用得更好”。