OA办公自动化，对于各行业来说都是重要的助手。就医疗行业来说，医院的技术和规模不断发展壮大，各临床、职能科室的业务模式不断改进，如果不进行模式创新，很容易出现一些问题。今天以北京医院为例，为大家介绍九思软件OA专家团队根据其发展规划和需求拟定的OA系统规划方案参考建议。

       北京医院的前身是德国医院，始建于1905年，现为卫生部直属的三级甲等医院，是中央的干部保健基地。北京医院是一所以高干医疗保健为中心、老年医学研究为重点、向社会全面开放的融医疗、教学、科研、预防为一体的现代化大型综合性医院。

       门户管理：根据不同的单位不同的岗位人员关注的内容不一样为用户提供个性化的集成界面(院领导门户、科室门户、行政门户、医技门户等)，使的每个人进入协同办公系统后显示自己关注的内容。

       知识管理：通过信息管理、科室主页实现整个医院知识的共享，通知公告的发布，减少以往纸质文件传递的延时性，降低了知识管理的复杂性，医生和护士方便的查找所需信息。

流程管理：每种办公事项都有相应的工作流程，同时各种文档进行规范化登记和处理。

       档案管理：办公中形成的各类文件可直接归档到档案管理系统，并按档案管理规范进行管理和利用，实现文档管理的一体化。

日常办公管理：网上审批、网上办理医院内部的各项审批，如：工作请示、工作报告、工作交办，部门间的工作联络、出差申请、采购申请、报销、请假等日常工作流程都可以通过网上进行办理和审批。

       北京医院OA系统的实施、上线，在有效促进医院管理模式与办公环境、加强医院信息、资源、档案等工作有序进行的同时，还能够助力其信息化道路建设，保证医院在医疗水平不断发展的时候，也不能停下管理的脚步。