人对于企业来说，应该是价值要素之一，关乎人的事情永远都应该放在第一位。企业组织管理过程中，可以通过构建OA人事管理子系统，包括组织机构管理和部门管理，内部人员的调动、请假、出差、离职等人事相关流程及合同管理等，提高OA系统平台的运营效率。

       网易云音乐是一款由网易开发的音乐产品，是网易杭州研究院的成果，依托专业音乐人、DJ、好友推荐及社交功能，在线音乐服务主打歌单、社交、大牌推荐和音乐指纹，以歌单、DJ节目、社交、地理位置为核心要素，主打发现和分享。2018年10月12日，网易云音乐宣布达成新一轮融资，投资方包括百度、泛大西洋投资集团、博裕资本等，其中百度为战略投资方。

       此次，针对网易云音乐的管理特点，九思OA系统专家团队提出了针对性的人事管理子系统升级规划方案参考建议：

       网易云音乐OA人事管理子系统，主要包含的功能为管理和维护办公室的组织机构信息、人员的基本信息，包括人事档案、工作履历、考评信息、培训信息、工资、外事、奖惩等；管理人员的内部调动、调出、离退、辞退、辞职等；管理考勤信息的记录、上报、汇总、查询；记录请休假申请、审批、休假，并提供请休假情况统计和查询等。

      网易云音乐OA系统完全满足用户基本组织人事需求之外，还具备一些技术特色，比如，统计报表：方便按不同纬度了解单位的整体人事状况；我的下属：方便随时了解下属的人事状况；我的工资：方便随时按月度了解自己的薪资组成；我的信息：方便随时更改和分享个人的人事基本信息；图形化组织结构：以图形的方式展示组织结构，并自动统计和显示各部门的人数和领导；关联通讯：可以直接方便的发起协同、邮件、消息；多级组织架构：支持多级组织、多法人组织共用一套系统。

       企业在成长过程中自然组织规模也会壮大，在人力资源从业人员的素质要求方面也会有新的要求，而OA系统人事管理管理系统就是这过程中不可或缺的重要工具。