OA系统为现代企业提供了完善的组织管理流程。在实现办公自动化、管理规范化的同时，通过各功能模块间的相互协作亦是有效推动了企业管理制度、管理思想的转变，加强员工对企业管理思想、方法及企业价值观的认知、学习。今天，九思软件小编要讲的主题就是：OA知识管理。

       1、实现知识的积累-学习-创新

       企业在发展的过程中难免会遇到各类办公、管理难题，而这种在企业发展中的各种经验、阅历及各类文件、公文、报告等均是企业的重要财富。为此，知识管理对企业来说也就可以说是尤为重要的办公需求。它不仅有助于企业及时发现问题、解决问题，亦是有助于对新员工的管理、培训，助其迅速掌握相关技能，有效提升办公效率。

       九思OA系统通过知识管理模块，以电子化的手段实现了知识的显性化。它将个人文档、项目文档、互联网文档、单位档案等档案链采集来的信息按照相同、相异、相关等属性划分成不同类别的知识体系，按类别、收集、整理、发布，建立知识档案库。并予以分类、授权、分享和管理、创新，以方便有权限的人在第一时间申请、查询和使用。

       2、实现员工由被动学习转为主动学习

       相比较于其他OA办公管理软件，九思软件不仅可以通过检索、查询、浏览来实现知识的管理学习，并且系统在收发文流程、合同审批流程、项目验收流程等流程流转结束后，相应的文档资料还可自动归档到企业知识库中，源源不断的提供学习助力和资源给企业员工，并予以在线提醒，方便员工随时随地访问自己有权访问的目录，查阅相关资料。

       举例，针对新员工的岗前培训来说，不仅需要人力资源投入大量人力、物力、财力，还要花费大量的时间去管理、答疑。通过OA知识管理系统，无论是企业文化、规章制度还是岗位职责都可以通过系统来了解学习掌握。同时，针对疑难问题还可及时站内外搜索、查看。即加强了新员工的自主学习能力，又减轻人力资源部门的管理、培训压力，节约时间、管理成本。

       3、增加员工知识分享互动

       通过OA知识管理不仅可加强对企业知识的学习，还支持员工将可自己在项目执行中、学习中及日常办公、管理中掌握的个人知识总结进行上传、共享权限设定，实现知识、经验的再次传播，充分带动每个部门、员工间的知识交流、互动性。

       知识管理是企业管理的一项重要内容，它融合了现代信息技术、知识经济理论、企业管理思想和现代管理理念。OA知识管理系统，不仅可有效推动企业知识管理发展，在有效提升企业员工自主学习能力，提高员工综合办公效率，为企业节约时间、管理成本的同时，亦是实现了企业知识由积累到创新的跨越式发展。