OA系统中，企业人事管理占据着重要作用。人事管理是是推动企业管理制度执行、落实，推动企业劳动人事管理走向规范化、科学化的必备条件。OA人事管理系统的实施不仅可有效减轻HR日常办公负担，还有助于提升企业决策效率，助力企业专注发展。

       南京华东电子科技有限公司是专业从事电子制造相关产业的上市公司，公司主营平板显示、触控显示、石英晶体、磁性材料及电源、真空电子等五个产业，二十多个门类的几百个品种，是中国电子信息产业集团有限公司所属15家上市公司之一。

       九思软件，引领中国OA市场品牌，有着核心功能强大、底层架构完美、系统安全可靠、易用易维护，集成能力突出的优势。在OA人事管理系统建设方面有着多年的专业服务经验。此次，九思软件OA专家团队根据华东科技的发展现状，综合分析OA人事管理系统于企业人事建设的诸多便利及优势，为其提出了可适合企业发展的OA人事管理子系统规划参考建议。具体参考建议如下：

       组织结构：根据企业实际情况设定公司的部门组织架构，部门组，方便企业分部门，分层级统筹管理；

       人事信息：管理和维护各单位人员的基本信息。包括在职员工、历史员工、人事调整等。

       我的信息：详细记录员工的信息，包括基本信息、工作履历、家庭成员、紧急联系人、奖惩记录、异动记录等，并且信息分级可见，有效保护员工隐私；

       我的下属：方便领导随时监管、了解下属的人事状况。

       工资查询：用户可以自定义查询每月的薪酬发放、扣款项、个税、报销缴纳及各类保险福利等情况，栏目可包括工资查询、报销查询、计税查询以及其他应付等类别。

       考勤统计：提供用户管理、查询出勤天数、实际出勤天数、出差、请假，外出、加班费、迟到早退等情况，方便员工自定义查询。

       华东电子集团OA人事管理子系统的建设可以说是为HR提供了一位值得信赖的“助手”。OA系统平台的建设、实施在为企业建立完善、科学、规范的组织架构，亦使得HR更加明晰自身岗位职责要求，有效、合理的组织、完成工作，有效提高办公管理效率。