当下,OA办公系统风头正劲,在教育等领域得到了广泛的应用。OA系统以协同互联为基,以便捷智能为石,为高校管理插上了信息化的翅膀,助力高校提升科研水平和教学质量。
厦门大学(Xiamen University)简称厦大,由著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生于1921年创办,是中国近代教育史上第一所华侨创办的大学,是中国首个在海外建设独立校园的大学,是中华人民共和国教育部直属的副部级大学,是教育部、福建省和厦门市共建高校,是世界一流大学建设高校、国家“2011计划”牵头高校,入选“211工程”、“985工程”,、“111计划”、“珠峰计划”等,被誉为“南方之强。
创业十年来,九思软件始终定位于高端市场,不断打磨OA软件,先后助力北京大学、光大银行、中国科学院、山煤集团和焦煤集团等高端客户搭建信息化管理平台,以利于其加速实现高水平管理体制的整体规划。故而,九思软件先后获得了“中国OA软件市场最具成长性品牌、中国平台化OA系统最佳产品奖和中国移动OA市场最佳产品奖”等荣誉。
此次,九思软件专家团队针对厦门大学的管理和发展需求,提出了OA办公系统升级规划方案:
厦门大学OA系统的物品管理
厦门大学OA系统的物品管理模块就是对各部门、各学院内部的办公用品进行采购、领用管理,对各部门内部办公用品的费用分摊以及领用数量进行统计。
厦门大学OA系统的人事管理
厦门大学OA系统的人事管理模块主要负责处理各部门和各学院的人事事务,如教职工的招聘、信息录入、调岗、请假、辞职、加班等,又如学生的信息录入等。厦门大学通过OA系统能够合理安排企业各部门的人力资源调配,快速发现并及时解决问题,加快学校建设。
在上线OA办公系统之后,厦门大学通过电子化流程提高了审批效率,通过移动式协作实现了更加便捷畅通的交流,通过无纸化文档存储实现了资源、知识的快速共享与复制。厦门大学因此开启了无界协同、移动互联的办公新体验,并能加速推进“双一流”建设。
九思软件将持续锚定数智化转型发展浪潮,打磨 AI 协同创新产品,沉淀更多可复制的行业实践,助力更多组织完成数智能力升级,为智能经济新形态建设贡献技术力量。

中国科学院《互联网周刊》、DBC德本咨询与eNet研究院联合发布了“2026 企业 AI 协同办公服务 TOP30” 榜单,九思软件成功入选榜单,获得行业权威机构的充分肯定。

数据要素改革的落脚点,在于让数据在具体场景产生实际价值。词元理念为组织内部数据治理指明方向:价值不在于存储多少数据,而在于能把多少原始信息转化为可理解、可调用的价值单元。

面对制造企业多业务系统割裂、数据难以互通、流程协同效率低下等转型堵点,九思软件立足制造业实际业务场景,输出适配产业发展的数字化解决方案,为制造企业高质量发展筑牢数字底座。

2018年已经过半,2018上半年呈现OA大项目越来越多的势头。大中型企业、政府部门的协同办公需求已开始全面爆发。据了解,约有千亿潜在OA市场,加之中小企业市场需求逐步释放,市场空间巨大, 产业前景广阔。

九思专家团队针对毛豆新车网新的发展所带来的管理的需求,针对协同办公oa系统的先进性和前瞻性,提出了协同oa办公系统规划建议

九思软件OA专家团队根据抖音目前实际情况,为其提出了OA管理系统规划建议方案。

此次,九思软件专家团队针对海底捞的信息化管理需求,提出了OA系统升级规划方案。

九思软件将持续锚定数智化转型发展浪潮,打磨 AI 协同创新产品,沉淀更多可复制的行业实践,助力更多组织完成数智能力升级,为智能经济新形态建设贡献技术力量。

中国科学院《互联网周刊》、DBC德本咨询与eNet研究院联合发布了“2026 企业 AI 协同办公服务 TOP30” 榜单,九思软件成功入选榜单,获得行业权威机构的充分肯定。

数据要素改革的落脚点,在于让数据在具体场景产生实际价值。词元理念为组织内部数据治理指明方向:价值不在于存储多少数据,而在于能把多少原始信息转化为可理解、可调用的价值单元。

面对制造企业多业务系统割裂、数据难以互通、流程协同效率低下等转型堵点,九思软件立足制造业实际业务场景,输出适配产业发展的数字化解决方案,为制造企业高质量发展筑牢数字底座。

从传统协同OA到信创OA的国产化改造,是政企数字化安全转型的必经之路,既是合规硬性要求,也能升级办公效能。改造切忌急功近利,遵循合规、稳控、增效原则,以科学标准化的阶梯式方案,稳妥实现底层技术替换、数据保全与业务流程优化。

协同办公的信创改造效果,直接影响单位数字化办公运行成效与信息安全保障水平,也是政企开展信创替代工作当中非常重要的组成部分。

随着教育数字化转型持续推进,校园办学场景不断拓展、业务复杂度持续提升。校园OA协同办公系统通过统一数字化平台,整合资源、打通流程、联动数据,全方位优化校园运营模式,助力院校管理提质增效。

很多人存在误区,认为信创 OA 就必须做庞大复杂的大型项目,必须投入高额预算。从大量县级医院落地实践可以看到,信创改造不等于追求功能最全,而是追求适配自身实际条件,满足合规、解决真实业务痛点。