OA系统在家电企业已得到了广泛的应用,空调市场已经进入“2018冷冻年度”的新时段,虽然“靠天吃饭”、“渠道压货”等传统模式在2017年获得商机,但并不代表其在未来产业发展和市场竞争中仍能畅通无阻。
市场环境越来越激烈,迫使企业进行产品创新、技术升级,满足消费者需求的同时,能够促进行业健康发展,OA系统的升级迫在眉睫。
珠海格力电器股份有限公司,成立于1991年,是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国际化家电企业,拥有格力、TOSOT、晶弘三大品牌,主营家用空调、中央空调、空气能热水器、手机、生活电器、冰箱等产品。连续9年上榜美国《财富》杂志“中国上市公司100强”。格力电器旗下的“格力”品牌空调,是中国空调业唯一的“世界名牌”产品,业务遍及全球100多个国家和地区。
九思的专家团队进行深入研究分析,针对格力电器OA的规划建设,提出了专业性的升级规划方案。
格力电器OA减少耗时耗力的数据查找
OA办公自动化系统采用工作流技术,可以快速地访问所有相关数据和工作流程,自动提供某个任务所需要的相关信息,减少工作职员进行单调乏味且十分耗时的数据查找工作。这样,提升了工作效率,降低了管理成本,大大提升了业务质量。
格力电器OA升级旧式OA的流转模式
旧式的OA里,是将工作流作为一个模块看待,在这个模块配置出一批表单和一批流程,让这些表单套上了对应的流程,使之能够流转。九思OA的升级模式,是以业务模块为核心,讲工作流融合的到各个业务模块中,我们还拿请假流程举例,在新式OA里,请假流程细分为一个独立工作流模块,请假模块中细分出更多的流程不会与其他流程的分类混在一块,用户界面清晰。
格力电器OA使用B/S图形化流程编辑器,拖拖拽拽画出流程图
九思OA提供了纯B/S方式的WEB图形化流程编辑器工具,支持拖拖拽拽,即可画出流程图, 当业务发生变化时,用户可相应自动进行修改或调整。
此外,九思软件OA系统通过授权使相关部门自行管理工作流程和收发文件,实现流程和表单的权限下放,助力格力电器OA快速升级,有效应对竞争时代的变革。

九思软件将持续锚定数智化转型发展浪潮,打磨 AI 协同创新产品,沉淀更多可复制的行业实践,助力更多组织完成数智能力升级,为智能经济新形态建设贡献技术力量。

中国科学院《互联网周刊》、DBC德本咨询与eNet研究院联合发布了“2026 企业 AI 协同办公服务 TOP30” 榜单,九思软件成功入选榜单,获得行业权威机构的充分肯定。

数据要素改革的落脚点,在于让数据在具体场景产生实际价值。词元理念为组织内部数据治理指明方向:价值不在于存储多少数据,而在于能把多少原始信息转化为可理解、可调用的价值单元。

面对制造企业多业务系统割裂、数据难以互通、流程协同效率低下等转型堵点,九思软件立足制造业实际业务场景,输出适配产业发展的数字化解决方案,为制造企业高质量发展筑牢数字底座。

2018年已经过半,2018上半年呈现OA大项目越来越多的势头。大中型企业、政府部门的协同办公需求已开始全面爆发。据了解,约有千亿潜在OA市场,加之中小企业市场需求逐步释放,市场空间巨大, 产业前景广阔。

九思专家团队针对毛豆新车网新的发展所带来的管理的需求,针对协同办公oa系统的先进性和前瞻性,提出了协同oa办公系统规划建议

九思软件OA专家团队根据抖音目前实际情况,为其提出了OA管理系统规划建议方案。

此次,九思软件专家团队针对海底捞的信息化管理需求,提出了OA系统升级规划方案。

九思软件将持续锚定数智化转型发展浪潮,打磨 AI 协同创新产品,沉淀更多可复制的行业实践,助力更多组织完成数智能力升级,为智能经济新形态建设贡献技术力量。

中国科学院《互联网周刊》、DBC德本咨询与eNet研究院联合发布了“2026 企业 AI 协同办公服务 TOP30” 榜单,九思软件成功入选榜单,获得行业权威机构的充分肯定。

数据要素改革的落脚点,在于让数据在具体场景产生实际价值。词元理念为组织内部数据治理指明方向:价值不在于存储多少数据,而在于能把多少原始信息转化为可理解、可调用的价值单元。

面对制造企业多业务系统割裂、数据难以互通、流程协同效率低下等转型堵点,九思软件立足制造业实际业务场景,输出适配产业发展的数字化解决方案,为制造企业高质量发展筑牢数字底座。

从传统协同OA到信创OA的国产化改造,是政企数字化安全转型的必经之路,既是合规硬性要求,也能升级办公效能。改造切忌急功近利,遵循合规、稳控、增效原则,以科学标准化的阶梯式方案,稳妥实现底层技术替换、数据保全与业务流程优化。

协同办公的信创改造效果,直接影响单位数字化办公运行成效与信息安全保障水平,也是政企开展信创替代工作当中非常重要的组成部分。

随着教育数字化转型持续推进,校园办学场景不断拓展、业务复杂度持续提升。校园OA协同办公系统通过统一数字化平台,整合资源、打通流程、联动数据,全方位优化校园运营模式,助力院校管理提质增效。

很多人存在误区,认为信创 OA 就必须做庞大复杂的大型项目,必须投入高额预算。从大量县级医院落地实践可以看到,信创改造不等于追求功能最全,而是追求适配自身实际条件,满足合规、解决真实业务痛点。