8月26、27日,晴空万里,艳阳高照,为期两天的九思坝上团建之旅圆满完成。本次团队建设以“铸就梦想,增进情谊”为主题,来自各地的新同事,在九思董事长王海波的号召下,同事们热情高涨,积极参与,本次团建之旅取得了圆满成功。
26日清晨,大家踏上了去坝上草原的旅程。一路上,同事们分别进行了自我介绍,各位同事消散了工作中的疲惫,全情投入,新伙伴们团聚在一起,谈笑风生,热情高涨,拉近了彼此的距离。
来到美丽的坝上草原,九思所有的同事们接受了当地人献上的哈达,同事们穿着统一的服装和帽子,带着不同颜色的哈达,一起拍照留念,寓意着美好的明天与深切的祝福。

集撕名牌、指压板、拔河、军事野战和趣味游戏于一体的紧张激烈的团队建设活动开始了。活动中,同事们意气风发,参与到激烈紧张的团建活动当中,尽显团队精神,在广阔美丽的大草原上,大家沐浴在美丽的大自然,秋风拂面,远离城市的喧嚣和浮躁,置身于天然的氧吧之中乐不思蜀,游戏过程中,大家相互协作与配合,凝聚力和斗志不断提升,彰显了九思人不凡的智慧。


紧张激烈的活动结束后,大家来到了著名的风景区闪电湖,同事们有的沿湖行走,有的骑马奔腾在草原上,享受着在马背上的奇妙感觉,置身在大自然中,不知不觉,九思人在快乐、刺激和挑战中提升了团队的沟通协作、情感融合与凝聚力、归属感!
不畏阵雨前往刺激的游乐园——滑草、射箭,其中在紧张激烈的真人CS野战中,采取什么样的战术、如何制胜,都需要小组成员的默契配合,游戏过程中,大家的凝聚力和团队协作精神得到了质的飞跃。
返程的路上,同事们欢声笑语,展开了有趣的唱歌比赛、脑筋急转弯、成语接龙等游戏,感受到此次团建之旅大家还意犹未尽,脸上洋溢着幸福的笑容。爱的力量让这个大家庭团聚在一起,启发与成长,相互携手展望明天。
企业的发展离不开团队的共同努力,九思软件在OA软件行业追求卓越,在对待企业员工方面更是注重同进退、共荣辱,注重集体归属感建设。九思董事长王海波说道:“九思软件在‘君子有九思’的文化熏陶下,关怀人才、珍惜人才,发展人才的理念使我们的团队在2017年及以后的互联网时代中获得长盛不衰的动力,九思团队是一只年轻富有朝气的队伍,我们勤于思考、锐意进取,善感恩、求共赢、谋创新。在每一个团建活动中,大家团结一致,发挥出智慧和能量,彰显了关怀与奉献。在实际工作和生活中,我们要继续发扬这样的团结精神,打造九思oa成为一只思想丰富并具有战斗精神的队伍,持续成为行业的领先者。”

数据要素改革的落脚点,在于让数据在具体场景产生实际价值。词元理念为组织内部数据治理指明方向:价值不在于存储多少数据,而在于能把多少原始信息转化为可理解、可调用的价值单元。

面对制造企业多业务系统割裂、数据难以互通、流程协同效率低下等转型堵点,九思软件立足制造业实际业务场景,输出适配产业发展的数字化解决方案,为制造企业高质量发展筑牢数字底座。

在行业监管持续收紧、市场竞争日趋激烈的大环境下,医药企业普遍面临多系统数据割裂、跨部门协作效率低、合规管控压力大、研发项目管理难度高等诸多挑战。

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2018年已经过半,2018上半年呈现OA大项目越来越多的势头。大中型企业、政府部门的协同办公需求已开始全面爆发。据了解,约有千亿潜在OA市场,加之中小企业市场需求逐步释放,市场空间巨大, 产业前景广阔。

九思专家团队针对毛豆新车网新的发展所带来的管理的需求,针对协同办公oa系统的先进性和前瞻性,提出了协同oa办公系统规划建议

九思软件OA专家团队根据抖音目前实际情况,为其提出了OA管理系统规划建议方案。

此次,九思软件专家团队针对海底捞的信息化管理需求,提出了OA系统升级规划方案。

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随着教育数字化转型持续推进,校园办学场景不断拓展、业务复杂度持续提升。校园OA协同办公系统通过统一数字化平台,整合资源、打通流程、联动数据,全方位优化校园运营模式,助力院校管理提质增效。

很多人存在误区,认为信创 OA 就必须做庞大复杂的大型项目,必须投入高额预算。从大量县级医院落地实践可以看到,信创改造不等于追求功能最全,而是追求适配自身实际条件,满足合规、解决真实业务痛点。

多元化集团的OA定制,无需再在“标准化”与“传统定制”之间两难抉择,低代码定制模式提供了“高效、灵活、低成本”的解决方案,实现“集团统一管控与业态个性化运营”的有机结合。

九思软件深耕大型企业与集团化协同办公领域,已助力众多 300-500 人规模中型集团实现数字化管控升级,是中型集团 OA 选型的核心伙伴,助力企业降本增效、规范管理、支撑战略决策。