最新消息,“中国高端OA系统第一品牌”九思软件中标三菱重工海尔(青岛)空调机有限公司。希望借助九思OA协同办公平台,打破传统低效的办公模式,改善现有管理机制,提升整体办事效率,提高行业的整体信息化水平。
三菱重工海尔(青岛)空调机有限公司由日本三菱重工业株式会社与中国海尔集团于1993年合资组建,是外商在中国投资建设最早的中央空调生产基地,投资比例为三菱重工55%,海尔集团45%。 日本三菱重工拥有130年强大技术积累,中央空调产品由名古屋研发中心研发。三菱重工海尔采用与日本三菱重工工厂完全一致的流水线及质量检测标准,生产全球同步、同标准、同品质的空调产品。所生产的产品以“三菱重工”品牌在全球进行销售,也以“三菱重工海尔”品牌在中国市场进行销售,是日本三菱重工全球最大的商用空调生产基地。 三菱重工海尔(青岛)空调机有限公司以创造用户全流程最佳体验为宗旨,致力于打造“第一用户口碑”的中央空调企业,为广大客户提供领先业界的绿色智能中央空调。
作为“中国高端OA系统第一品牌”、“中国管理软件项目成功率第一品牌”等奖项的获得者,九思软件通过了全球CMMI的软件成熟度认证、AAA级企业信用等级认证、ISO9000质量管理体系认证、双软认证和国家高新技术企业认证,在行业内外独具盛名,项目成功率百分百、产品技术高大上、只服务高端客户等都是九思软件的标签,另外,九思软件独创的“授人以渔”的实施模式备受用户青睐,真正让大量高端客户成了系统的主人。在此之前,九思软件还成功服务了几十万的终端用户,其中包括大量上市公司、集团化企业和机关单位,如:中国电子器材总公司、中国地质矿业总公司、中国福马机械集团、中国世纪新城投资集团、中国兵器工业集团、中国核工业集团、焦煤集团、开滦集团、北京银行、光大银行、中国人寿、中国人民银行、英大期货、58同城、开心网、百合网、完美世界、省广传媒、金达照明、三联虹普、金王集团、北京大学、兰州大学、中国科学院、全国数字校园建设平台等。
相信,通过九思软件多年来的实践经验及核心团队的管理经验,三菱重工海尔的企业管理水平必定会更上一层楼,通过企业内部管理及办公效率的提高,业务绩效成绩将会更上一个台阶。

中国科学院《互联网周刊》、DBC德本咨询与eNet研究院联合发布了“2026 企业 AI 协同办公服务 TOP30” 榜单,九思软件成功入选榜单,获得行业权威机构的充分肯定。

数据要素改革的落脚点,在于让数据在具体场景产生实际价值。词元理念为组织内部数据治理指明方向:价值不在于存储多少数据,而在于能把多少原始信息转化为可理解、可调用的价值单元。

面对制造企业多业务系统割裂、数据难以互通、流程协同效率低下等转型堵点,九思软件立足制造业实际业务场景,输出适配产业发展的数字化解决方案,为制造企业高质量发展筑牢数字底座。

在行业监管持续收紧、市场竞争日趋激烈的大环境下,医药企业普遍面临多系统数据割裂、跨部门协作效率低、合规管控压力大、研发项目管理难度高等诸多挑战。

2018年已经过半,2018上半年呈现OA大项目越来越多的势头。大中型企业、政府部门的协同办公需求已开始全面爆发。据了解,约有千亿潜在OA市场,加之中小企业市场需求逐步释放,市场空间巨大, 产业前景广阔。

九思专家团队针对毛豆新车网新的发展所带来的管理的需求,针对协同办公oa系统的先进性和前瞻性,提出了协同oa办公系统规划建议

九思软件OA专家团队根据抖音目前实际情况,为其提出了OA管理系统规划建议方案。

此次,九思软件专家团队针对海底捞的信息化管理需求,提出了OA系统升级规划方案。

中国科学院《互联网周刊》、DBC德本咨询与eNet研究院联合发布了“2026 企业 AI 协同办公服务 TOP30” 榜单,九思软件成功入选榜单,获得行业权威机构的充分肯定。

数据要素改革的落脚点,在于让数据在具体场景产生实际价值。词元理念为组织内部数据治理指明方向:价值不在于存储多少数据,而在于能把多少原始信息转化为可理解、可调用的价值单元。

面对制造企业多业务系统割裂、数据难以互通、流程协同效率低下等转型堵点,九思软件立足制造业实际业务场景,输出适配产业发展的数字化解决方案,为制造企业高质量发展筑牢数字底座。

在行业监管持续收紧、市场竞争日趋激烈的大环境下,医药企业普遍面临多系统数据割裂、跨部门协作效率低、合规管控压力大、研发项目管理难度高等诸多挑战。

协同办公的信创改造效果,直接影响单位数字化办公运行成效与信息安全保障水平,也是政企开展信创替代工作当中非常重要的组成部分。

随着教育数字化转型持续推进,校园办学场景不断拓展、业务复杂度持续提升。校园OA协同办公系统通过统一数字化平台,整合资源、打通流程、联动数据,全方位优化校园运营模式,助力院校管理提质增效。

很多人存在误区,认为信创 OA 就必须做庞大复杂的大型项目,必须投入高额预算。从大量县级医院落地实践可以看到,信创改造不等于追求功能最全,而是追求适配自身实际条件,满足合规、解决真实业务痛点。

多元化集团的OA定制,无需再在“标准化”与“传统定制”之间两难抉择,低代码定制模式提供了“高效、灵活、低成本”的解决方案,实现“集团统一管控与业态个性化运营”的有机结合。