有人说,OA实现了无纸化办公,是一场办公革命;也有人说OA改变了组织行为,是一场思想变革。总之,OA是一种全新的管理思想在软件上的体现,它使得组织有效管理内部工作,并且在面对易变、复杂的外部环境时更加从容。管理思想,是OA系统真正的灵魂。 OA推动的是一场组织行为变革。也许你之前部署过人事软件、财务软件或其他业务软件,但它们的使用范围仅仅是局限在人力资源部门或财务部门,无论软件适用与否,关联人员也就那几个。但OA是全员应用的软件系统,系统中的每个流程、每条发布、每个分享都与每个员工息息相关,真正让每个员工都参与到组织管理中来。团队合作是每个组织都在强调的,在OA软件项目上有着最高成功率的九思软件(www.jiusi.net)凭借对上千家集团化企业的服务经验,制作了一套规范的集团化权限模型,使跨组织、跨部门之间合理有序、快速、高效地发展运作,从而提升集团的管控力度,提高协同管理效益。 管理要以人为本,OA强调组织中每个个体的主观能动性。通过知识经验的分享,推动自主学习;通过流程标准化设置,推动积极工作。比如在九思OA(www.jiusi.net)一个审批流程中,每个节点的关联人员都能清晰地看到自己在该事件审批中所处的位置以及处理状态,其他人也同样看得到,已处理、处理中、未处理都用不同的颜色清晰表明,可以刺激员工提高工作效率,不然就会耽误下一环节的流转,而所有人都会知道是因为你而耽误的。 有句话说得好,经理的最大考验不在于经理的工作成效,而在于经理不在时职工的工作时效。通过OA系统的部署,充分调动员工能动性,让组织的每个参与者自主管理自己的行为,才是OA系统的灵魂所在。

近日,九思软件与国内知名的大型、高级精品装饰装修企业—中国装饰股份有限公司(简称“中国装饰”)正式签约。

近日,DBC德本咨询、中国科学院《互联网周刊》、 eNet 研究院联合重磅发布数字中国建设优秀应用案例评选结果。九思软件凭借人民卫生出版社案例,成功入选。

九思软件深耕协同办公领域多年,自主研发的智能管理综合平台,以三大核心服务支撑炼油行业数字化转型。

此次复审通过,意味着九思软件在近三年的发展中,持续满足高企认定的各项核心要求,尤其在研发投入、知识产权积累、成果转化等关键指标上表现突出。

2018年已经过半,2018上半年呈现OA大项目越来越多的势头。大中型企业、政府部门的协同办公需求已开始全面爆发。据了解,约有千亿潜在OA市场,加之中小企业市场需求逐步释放,市场空间巨大, 产业前景广阔。

九思专家团队针对毛豆新车网新的发展所带来的管理的需求,针对协同办公oa系统的先进性和前瞻性,提出了协同oa办公系统规划建议

九思软件OA专家团队根据抖音目前实际情况,为其提出了OA管理系统规划建议方案。

此次,九思软件专家团队针对海底捞的信息化管理需求,提出了OA系统升级规划方案。

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九思软件凭借成熟的解决方案与丰富的实施经验,已为众多银行客户提供专业服务,案例涵盖北京银行、光大银行、盛京银行等金融机构,助力银行实现管理升级与高质量发展。

九思软件协同办公平台助力集团型食品企业打通信息壁垒,实现全员协同、数据驱动决策,管理可视化、打破时空限制,协同更高效。

借助协同管理平台的建设,规范业务流程体系,提升一体化办公效能,实现企业整体经营状况、业务进展、收支情况的全局掌控。

九思软件服装纺织行业解决方案,通过流程数字化、打通上下游信息壁垒、提供实时运营数据、沉淀设计管理经验、落地数字化资产管理与移动办公,帮助企业提升运营效率与市场响应速度,优化管理决策,沉淀核心资产,降低管理成本,实现多维价值提升。