话说OA软件行业,出了一家独具文化特色的软件公司——九思软件,同样也是一家高薪企业。
现在整个宏观经济的低迷不振,显然没有打乱九思软件的发展节奏,近来话题不断,关注度飙升。先是传出OA软件涨价,接着宣布逆势涨薪,更有一年两次涨薪机会,不免让我等整日为生计奔波,徘徊在饥饿状态的IT民工羡慕嫉妒恨。九思OA哪里来的这么大勇气,敢在别人裁员降薪,低价竞争,全面缩减支出,吃糠咽菜的窘境下,来一轮涨薪,让我们很是惊讶,恐怕这不止是勇气吧。
平复一下激动艳羡的心情,我们来捋一捋九思OA涨薪哪来的勇气和实力。九思软件自年初以来就广发OA英雄招募帖,并购二级区域市场,又传有风投要入驻,继续增员,老员工离职更是赠送15万元现金期权,这一系列行动不是赤裸裸的在挖角抢人吗?快看管好自家的研发、销售、实施。毫不吝啬的启动年内第二次涨薪,难道是要传达这几个意思?一方面是吸引和留住优秀人才,而另一方面就是实力和勇气,以涨薪来力证九思软件上半年增员、区域并购不是虚张声势。
不出意外的话,涨薪从来都需要勇气和实力,业绩逆势飙升,出台激励政策一年内两次涨薪,在同行业内的确不多。对于目前OA软件行业的人才招募来说,也是吸引专业人才的重要措施。当然最重要的是深得人心。
现在是不是有很多想要挤破头皮进九思的呢?如果是你,你会去九思软件吗?此次加薪,犹如给平静的OA软件行业抛了一枚重磅诈炸弹,应该是糖衣炮弹,引起了行业人士的极大关注和讨论。下一步,会不会出现第二家像九思软件一样,大涨薪水的公司呢?我们好期待。

近日,九思软件与国内知名的大型、高级精品装饰装修企业—中国装饰股份有限公司(简称“中国装饰”)正式签约。

近日,DBC德本咨询、中国科学院《互联网周刊》、 eNet 研究院联合重磅发布数字中国建设优秀应用案例评选结果。九思软件凭借人民卫生出版社案例,成功入选。

九思软件深耕协同办公领域多年,自主研发的智能管理综合平台,以三大核心服务支撑炼油行业数字化转型。

此次复审通过,意味着九思软件在近三年的发展中,持续满足高企认定的各项核心要求,尤其在研发投入、知识产权积累、成果转化等关键指标上表现突出。

2018年已经过半,2018上半年呈现OA大项目越来越多的势头。大中型企业、政府部门的协同办公需求已开始全面爆发。据了解,约有千亿潜在OA市场,加之中小企业市场需求逐步释放,市场空间巨大, 产业前景广阔。

九思专家团队针对毛豆新车网新的发展所带来的管理的需求,针对协同办公oa系统的先进性和前瞻性,提出了协同oa办公系统规划建议

九思软件OA专家团队根据抖音目前实际情况,为其提出了OA管理系统规划建议方案。

此次,九思软件专家团队针对海底捞的信息化管理需求,提出了OA系统升级规划方案。

近日,九思软件与国内知名的大型、高级精品装饰装修企业—中国装饰股份有限公司(简称“中国装饰”)正式签约。

近日,DBC德本咨询、中国科学院《互联网周刊》、 eNet 研究院联合重磅发布数字中国建设优秀应用案例评选结果。九思软件凭借人民卫生出版社案例,成功入选。

九思软件深耕协同办公领域多年,自主研发的智能管理综合平台,以三大核心服务支撑炼油行业数字化转型。

此次复审通过,意味着九思软件在近三年的发展中,持续满足高企认定的各项核心要求,尤其在研发投入、知识产权积累、成果转化等关键指标上表现突出。

九思软件凭借成熟的解决方案与丰富的实施经验,已为众多银行客户提供专业服务,案例涵盖北京银行、光大银行、盛京银行等金融机构,助力银行实现管理升级与高质量发展。

九思软件协同办公平台助力集团型食品企业打通信息壁垒,实现全员协同、数据驱动决策,管理可视化、打破时空限制,协同更高效。

借助协同管理平台的建设,规范业务流程体系,提升一体化办公效能,实现企业整体经营状况、业务进展、收支情况的全局掌控。

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