随着OA软件在企业中的普及,许多企业被迫沦为一些劣质OA的试验品,产品换了一家有一家却始终不合心意,多年的数据、信息和习惯积累又不忍心让它们功亏一篑,于是继续悲惨地扮演着小白鼠的角色。殊不知这种现象是可以避免的,OA选型有三怕,只要注意到这三点,选型便轻松多了。
一怕:心急吃不了热豆腐
许多OA厂商抓住客户想要一劳永逸的心理趋向,大肆宣传自己产品的全能化,称可以一步到位、一劳永逸。然而任何对软件有所了解的人都知道,软件行业是个善变的行业,任何软件都只能满足当前或未来一段时间的需要,绝不可能一口吃成大胖子的,这是科技发展的现状也是社会进步的要求。从多家客户的口中了解到,有“中国管理软件项目成功率第一品牌”之称的九思软件(www.jiusi.net),一直采取循序渐进的实施方法,并以此引导OA用户的使用过程,将客户价值和使用效果放在第一位,而不是一味地追求销售量,也许这正是其一直高质量完成OA项目的原因所在。因此,企业切忌急于求成,记住心急吃不了热豆腐。
二怕:小恩小惠得不偿失
多数厂商愿意以免费的噱头吸引消费者,而事实证明这确实是有效的销售手段,因为前赴后继的用户赶着上钩。其实,OA软件并未成熟到可以免费使用无需服务的程度,OA软件厂商也为发展到承受得住免费产品向用户提供的地步。免费只是暂时的,收费才是最终目的。所谓上山容易下山难,当你把企业的工作都导入到这套免费的OA系统中后,会发现多数功能并未深化,而深化的代价是花钱购买,且只能买同一款产品。遇到真正优秀的OA还好,若是不小心碰到的是滥竽充数的OA厂商,那么最好方法便只能是推到重来、慢慢核算了。所以说,企业面对小恩小惠是一定要慎重,否则得不偿失。
三怕:自己挖坑自己跳
这种现象一般发生在稍具规模的企业中,它们有自己强大的技术团队,有雄厚的技术基础,因此偏向于自己研发OA,一般来说用得也不会太差,因为自身研发需求更可控、业务更熟悉、服务更及时。然而,做一行精一行,企业内部的技术人员毕竟不是OA软件的专业开发人员,对OA行业的发展现状无法做到敏锐察觉,OA办公系统已经涉及到越来越多的学科技术,是一个需要综合各种人才的团队工程,一个或者几个普通程序员已经很难做好。单位内部的程序员受行业和职位限制,无法掌握最新的管理理念及其发展趋势,不能够真正实现提升管理水平的目的。
其实,所有的标准都在提醒企业选型OA时要保持理性,客观地规划OA项目,切忌一时冲动。

依托本次合作,九思软件将助力中关村创新学院推进内部管理数字化转型,减少管理内耗,让教职工聚焦课程研发、学员服务等核心业务。

九思软件依托协同管理平台构建起一套覆盖学前教育、基础教育、职业教育、高等教育全学段、全业务链条的一体化数智协同解决方案。

依托九思智能综合管理平台,九思软件面向机场行业运营管理痛点,为智慧机场建设提供一体化协同管理支撑能力。

九思软件打造的智能综合管理平台,聚焦集团企业一体化管控与组织协同,是企业推进全域数智升级的有效载体。

2018年已经过半,2018上半年呈现OA大项目越来越多的势头。大中型企业、政府部门的协同办公需求已开始全面爆发。据了解,约有千亿潜在OA市场,加之中小企业市场需求逐步释放,市场空间巨大, 产业前景广阔。

九思专家团队针对毛豆新车网新的发展所带来的管理的需求,针对协同办公oa系统的先进性和前瞻性,提出了协同oa办公系统规划建议

九思软件OA专家团队根据抖音目前实际情况,为其提出了OA管理系统规划建议方案。

此次,九思软件专家团队针对海底捞的信息化管理需求,提出了OA系统升级规划方案。

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高等教育办学规模稳定,数字化建设重点转向内控规范、经费监管、审计整改与老旧系统迭代。高校经费来源多、监管趋严,各主体协同合规要求提升。原有简易OA办公系统仅支持基础审批,无法满足科研、采购、资产全流程管控需求。

多数院所已上线OA,但多停留在公文流转与请假报销,科研项目管理、财务核算、采购资产仍各用一套系统。随着经费监管趋严、审计与巡视常态化,系统之间的断点开始变成内控风险。

当前,多数成长型制造企业已完成OA上线,或借助钉钉、企业微信实现请假、报销等基础审批,流程线上化基本普及。但随着产能扩张、分厂布局与外协供应链延伸,原有系统多停留在“线上填单”,难以支撑采购、质量、设备、合同的闭环管控,逐步形成新的数字化孤岛。
既有成熟信创经验、又能深度适配城投复杂业务场景的厂商,值得优先纳入考量。以九思软件为代表的国产协同办公厂商,正随着信创产业的推进持续深耕,为城投等国有企业提供自主可控、稳定易用的办公底座。