IT界从来不乏短命产品,上网本、社交游戏等都曾盛极一时,随后没落,当前腹背受敌的OA软件是否也将遭此厄运?

威胁
科技产业发展迅猛,产品更新换代频繁,自家人互掐的现象应接不暇,“颠覆论”成为当今社会的讨论热点,京东淘宝、微信QQ、四通一达与菜鸟、自媒体与传统媒体,人人都迷上了颠覆。当“颠覆论”遇上OA,向来土生土长、自立自强的OA似乎瞬间沦为了人人可捏的软柿子,社交网络捏一把,ERP捏一把,甚至年幼的微信也来捏一把,着实让人为OA行业的命运捏一把汗。
1、 社交网络取代OA论
社交网络一度被传将取代OA,并被传的神乎其神,认为沟通是组织协作最重要的内容,社交网络已经发展到完全能够代替综合管理软件——OA的地步了。这种观点看到了问题的要点,却没考虑到思考问题的全面性,颇有以偏概全之嫌。沟通不是工作的全部,良好的沟通最终目的还是促进管理的提升,效率的提升,本末倒置是不可取的。
2、 BPM取代OA论
针对OA工作流的核心应用而得出的此论断似乎更具说服力,BPM是专门面向企业的业务流程管理模式,而工作流则是OA无法被取代的杀手锏,如果连杀手锏都被比下去的话,似乎OA真的命不久矣了。然而这种观点明显缺乏对OA的全面认识,OA是涵盖企业和组织日常管理、沟通协作等各个方面的综合性软件,解决企业运转的绝大多数基础管理问题,而即使工作流也涵盖了基础管理的方方面面,不是随便其他系统可以替代的,BPM也不行。
3、 ERP吞噬OA论
还有一种说法是关于ERP的,ERP是做什么的?企业资源计划。它将企业的业务功能整合在一起从而优化业务管理。其实ERP软件与OA软件本质上是并不存在冲突的,一个是业务管理,一个是基础管理,二者并没有矛盾,而我们也经常将财务软件、ERP软件和OA软件并称为三大管理软件,二者是平级的。让一部分产生ERP有可能吞噬OA这一想法的原因在于,有些鱼目混珠的OA厂商过分夸大了OA的功能,认为OA也能很好地实现ERP的功能,甚至取而代之,这才产生了适得其反的效果。
自救
虽然上述论断不尽其实,但也确实反映了OA行业面临的危机。产品定位模糊不清、技术研发学艺不精,很多厂商为争夺客户源一味应承用户,对需求不加判断,扰乱市场秩序。当前许多问题都源于OA本身,求人不如求己,整改OA自身发展乱象才是最好的解决方案。
1、 明确OA定位。所谓术业有专攻,OA就只是基础管理软件而已,不要总想着跟其他软件抢饭碗,不然迟早丢了自己的饭碗。
2、 有求必应的OA不是好OA,也不利于OA行业向前发展。不要一味追求产品销售,更要研发产品功能,否则前者就是白日做梦。
3、 积极寻找提高OA价值的合理方案。例如针对业务软件对OA软件的威胁而开发的集成功能,虽然目前“平台化OA”还只处于初级阶段,并未成熟,但至少让市场对OA又多了份期待。
目前OA行业中大体有几家主流厂商为人们熟知,有九思软件等等。这些厂商的发展动态也许会成为未来OA行业发展的风向标。

九思软件坚持技术创新与产品优化,以简单实用、稳定可靠的产品,助力更多组织实现办公数字化、管理规范化,为数字中国建设贡献力量。

近日,九思软件与三亚海洋实验室正式签约。

九思软件紧跟教育装备发展前沿,依托人工智能、低代码等核心技术,持续优化教育行业数字化解决方案,深化产学研用协同创新。

九思软件持续深耕协同管理领域,以专业、高效、适配的协同办公平台,帮助生物医药企业精简管理流程、降低运营成本、提升核心效能。

2018年已经过半,2018上半年呈现OA大项目越来越多的势头。大中型企业、政府部门的协同办公需求已开始全面爆发。据了解,约有千亿潜在OA市场,加之中小企业市场需求逐步释放,市场空间巨大, 产业前景广阔。

九思专家团队针对毛豆新车网新的发展所带来的管理的需求,针对协同办公oa系统的先进性和前瞻性,提出了协同oa办公系统规划建议

九思软件OA专家团队根据抖音目前实际情况,为其提出了OA管理系统规划建议方案。

此次,九思软件专家团队针对海底捞的信息化管理需求,提出了OA系统升级规划方案。

九思软件坚持技术创新与产品优化,以简单实用、稳定可靠的产品,助力更多组织实现办公数字化、管理规范化,为数字中国建设贡献力量。

近日,九思软件与三亚海洋实验室正式签约。

九思软件紧跟教育装备发展前沿,依托人工智能、低代码等核心技术,持续优化教育行业数字化解决方案,深化产学研用协同创新。

九思软件持续深耕协同管理领域,以专业、高效、适配的协同办公平台,帮助生物医药企业精简管理流程、降低运营成本、提升核心效能。

本文从国产化适配、AI能力、私有化部署、性价比维度,深度解析九思软件核心优势与实测价值。

本文将从市场定位、核心优势、适配场景等维度,深度解析四大厂商的综合实力,为政企选型提供参考。

九思软件持续助力传媒机构打通管理堵点、提升协同效率,为传媒行业数字化转型与高质量发展提供坚实可靠的技术底座与长期价值保障。
本文将深度剖析中小型政企与大型政企在信创OA选型上的核心差异,并提供针对性的避坑指南,助您精准选型,少走弯路。