常言道,授人以鱼不如授人以渔,方法往往比实物更加重要,告诉我们的是用长远的眼光看待和思考问题。OA项目也是如此,虽然对于软件行业来说售后维护与升级尤为必要,也是每家OA厂商的必修课。然而,不能因此忽略了客户的主观能动性,不能让客户因此成为了OA系统的傀儡。

首先,OA系统必须符合易用性原则
由于使用甚至负责OA项目的客户责任人并非完全技术出身,为了实现系统的落地价值有许多业务系统的人员参与管理,让这部分非技术人员理解系统原理、熟悉系统设置,对OA系统更好地适应该组织起着尤为重要的作用。因此OA系统设置的方便易行,系统操作的用户体验,产品升级扩展的难易程度都改成为组织选型OA时重要的考量标准。
其次,OA系统的实施需遵循不易、变易的原则
不易是指企业的需求各式各样,层出不穷,对需求进行控制是OA项目成功的关键,九思软件严格遵循“80/20”原则,抓住项目的核心需求,这也有助于达成OA项目的关键需求,确保OA项目的关键收益不会出现闪失。
变易针对的是企业经营发展过程中,组织架构岗位职务、业务流程、管理制度等方面的变化,这对OA系统的技术平台,能否在OA项目后续深化应用中持续升级,提出了考验。
最后,OA系统实施需要遵循渐进突破的原则
整体上来说,高端OA项目的实施范围涉及OA系统的部署和集成,功能模块的定制。OA项目的实施目标希望在运营效率上提升20%以上,节省200万运营成本,推动企业基础管理朝着“规范、高效、管控、变革”的集团化管控方向发展,所以,OA项目建设是一场持久战,必须总体规划,逐个渐进突破,持续推广,在企业取得收益的基础上循序推进,将企业信息化失败风险降到零。
具有“中国高端管理软件项目成功率第一品牌”之称的九思软件便提炼过“授人以渔”的实施方法论,是基于提升OA项目成功率的考虑,让企业员工能够真正放手去应用,成为OA系统的主人。

九思软件以“AI+信创”双轮驱动,深化钢铁行业场景适配,精准赋能钢铁企业降本增效、提质升级。

九思软件签约中国世纪新城投资集团,为中世集团构建一体化数字化办公平台,破解多元产业跨区域管理难题,以数智力量驱动集团运营效能全面升级。

九思软件持续深耕行业场景,迭代优化平台能力,为更多石油石化企业数字化转型赋能,共筑行业高质量发展新生态。

九思软件持续深化技术创新,迭代优化“流程+数据+AI”核心架构,依托全栈信创能力与场景化AI解决方案,助力企业打破管理瓶颈,实现管理提效、成本优化与安全升级,为培育新质生产力、推动央国企数智化高质量发展贡献力量。

2018年已经过半,2018上半年呈现OA大项目越来越多的势头。大中型企业、政府部门的协同办公需求已开始全面爆发。据了解,约有千亿潜在OA市场,加之中小企业市场需求逐步释放,市场空间巨大, 产业前景广阔。

九思专家团队针对毛豆新车网新的发展所带来的管理的需求,针对协同办公oa系统的先进性和前瞻性,提出了协同oa办公系统规划建议

九思软件OA专家团队根据抖音目前实际情况,为其提出了OA管理系统规划建议方案。

此次,九思软件专家团队针对海底捞的信息化管理需求,提出了OA系统升级规划方案。

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九思软件立足电信行业管理痛点,通过数字化手段破解计划、资源、服务、协作等难题,实现多重价值。

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