OA办公系统，显然已经成为企业管理层，解除混乱管理危机的终结者。OA办公系统，一个全面规范企业基础管理流程，提升企业全员办事效率，打通上下级、部门与部门之间沟通鸿沟，实现高效协作的首选办公软件；同时通过OA办公系统，还能能够整合报表软件、数据集成企业多个业务系统，实现各种数据查询、分析，从而帮助企业管理层在决策上，有据可依，科学规划未来运营发展。

OA办公系统涉及全员应用，对于企业日常运营来说，会用到哪些基本功能呢？上至企业集团领导，下至普通员工又是如何应用OA办公系统的呢？接下来，就通过具体的OA功能模块，来带大家体验高效的OA办公系统。

1、OA工作流程

企业普遍应用的OA基本功能模块包括：协同工作、工作流程、表单应用、报表处理、公文管理、公共信息、计划管理、会议管理、任务管理、项目管理、知识管理等等，其中企业日常办公中应用频率最高的当属OA办公流程。

我们了解到OA厂商中，广受OA客户青睐的“中国管理软件项目成功率第一品牌”九思软件（www.jiusi.net），其OA工作流程主要功能包括流程定制、流程门户、发起流程、待发流程、流程监控、办结查阅、流程代理、流程转办等。可以方便以管理和制度为中心，规范各单位的分工和协作秩序，并且对业务过程进行关注（工作流执行过程的每一步变化可自动发通知给关注人）、监控、催办，对业务结果进行统计、查询和分析。

2、OA知识管理

铁打的营盘流水的兵，OA知识管理已经成为组织的核心竞争能力之一。企业通过OA办公系统可以把隐形知识显性化，显性知识电子化，对知识进行企业级的收集、分类、沉淀、授权、分享、学习和持续创新，成为领导者构建企业知识竞争力的思考点。

OA办公系统知识管理可以通过对角色的分类，来辅助新员工学习企业知识，或者是帮助重新分配工作的员工迅速了解办公内容。企业员工使用OA知识管理，可以清晰了解自己在企业中的地位，明确权职，找到可以使用的资源，同时关注企业的其他部分，从而了解到整个企业是如何实际运作的。这大大提高了新员工的融入速度，降低了新员工的培训成本。

    3、明确你的OA

OA知识管理涉及到分角色明确工作内容。所以，企业每个员工工作性质不同，工作内容也各有不同。通过OA办公系统权限设定，规范员工工作内容必不可少。

比如说集团企业的CEO，通过OA办公系统可以直观了解到自身的工作内容及时处理紧急事务，查看员工工作汇报，了解员工工作进度，绩效完成情况，精确规划整个企业下一步工作目标。

如果是企业的行政总监，登录OA办公系统完全可以轻松掌握企业行政事务，按时安排工作会议，总结会议内容，收发公文等等；若是普通员工，早上一来登录OA办公系统，就能看到企业的新闻公告，通过OA知识管理及时了解工作岗位内容，快速投入工作，为企业沉淀积累新知识，与其他员工沟通交流等。